El presidente Jair Bolsonaro fue el miércoles al Congreso nacional entregar la propuesta de reforma de las pensiones del gobierno federal. El texto establece la edad mínima para que el asegurado solicite el beneficio y acaba con la posibilidad de jubilación sólo por tiempo de contribución.

El presidente Jair Bolsonaro y ministros fueron recibidos por los presidentes del Senado, David Alcolumbre, y de la Cámara, Rodrigo Maia. Al entregar el texto, se disculpó por haber criticado la reforma antes de ser presidente y pidió apoyo para la aprobación.

“La propuesta que llega aquí, sabemos de las dificultades, pero todos nosotros en Brasil contamos con la competencia, con el patriotismo y con el compromiso de los señores de salvar al Brasil económicamente. El proyecto presentado, preñado Maia, preciado Alcolumbre, va a ser perfeccionado por los señores y las señoras y nosotros tenemos que, juntos, realmente, mostrar no para el mundo, sino primero para nosotros mismos, que erramos en el pasado, me he equivocado en el pasado, y realmente garantizar para las futuras generaciones una Previsión donde todos puedan recibir “, dijo Bolsonaro.

El texto prevé que la edad mínima para solicitar la jubilación será de 62 años para las mujeres y de 65 para los hombres con un tiempo mínimo de contribución de 20 años. Quien quiera jubilarse con ese tiempo mínimo de contribución recibe el 60% del beneficio, que será calculado por la media de todos los salarios de contribución.

Pero la reforma quiere estimular al trabajador a contribuir por más tiempo. Si continúa trabajando, el beneficio va a crecer dos puntos porcentuales cada año trabajado. El trabajador sólo podrá solicitar la jubilación recibiendo el 100% del beneficio a que tiene derecho, de acuerdo con la media de sus contribuciones, con 40 años de contribución, siempre dentro del techo del INSS, que es de R $ 5.839,45.

“Esto demuestra que el sistema hoy ya no es sostenible. Imagina cuando aquellas personas que han entrado en el mercado de trabajo en la última década se jubilar, es decir, de aquí a más o menos 30 años. “Entonces necesitamos crear una nueva Previsión para garantizar a la población una Previsión sustentable en el futuro”, dijo Leonardo Rolim, secretario de Previsión del Ministerio de Economía.

El gobierno estima que la nueva Previsión va a traer una economía de más de R $ 1 billón en diez años y uno de los primeros pasos -que entra en vigor una vez que la reforma sea promulgada por el Congreso- es el cambio en el sistema de alícuotas de contribución para la Previdencia.

Se crearon nuevas bandas con alícuotas más altas para quien recibe más, un cambio que va a alcanzar quién está en el sector privado y quién está en el servicio público.

Las alícuotas se centran progresivamente en las franjas salariales. Para los trabajadores de la iniciativa privada, la primera banda de alícuota – para quien recibe un salario mínimo – bajará del 8% al 7,5%.

Una segunda banda (de R $ 998,01 hasta R $ 2.000) va a variar de 7,5% a 8,25%. La banda siguiente (R $ 2.000,01 a R $ 3.000) del 8,25% al ​​9,5%. Y la última banda (R $ 3.000,01 a R $ 5.839,45) del 9,5% al ​​11,68%.

En un salario de R $ 1.250, por ejemplo, el 7,5% va a incidir sobre el salario mínimo (R $ 998). Sobre el resto (R $ 252) se cobrará la alícuota de la siguiente franja. El total de la contribución será de R $ 97,53.

En el sector público, las franjas de alícuota también empiezan en el 7,5% para el salario mínimo y siguen como las del sector privado hasta el 11,68%. Pero como los salarios en el sector público son mayores, se crearon otras alícuotas, llegando hasta el 22% para salarios que pasan de R $ 39 mil.

“Las alícuotas son progresivas siguiendo la misma lógica del Impuesto de Renta y no como es hoy, que se aplican alícuotas sobre el salario integral”, explica Felipe Portela, director de Programa de la Secretaría Especial de Previsión y Trabajo.