El sistema de inmigración de Canadá debe ser más empático y receptivo a los desafíos de hoy, según un panel de inmigrantes que viven en New Brunswick.

Al analizar temas como la reunificación familiar, el espíritu empresarial y la certificación de capacitación, cuatro panelistas en el Podcast del Panel Político de New Brunswick de CBC describieron lo que consideran un sistema rígido y obsoleto.

Kjeld-Mizpah Conyers-Steed, directora ejecutiva de la New Brunswick Student Alliance que también trabajó para el gobierno provincial, dijo que las historias de dificultades de sus compañeros de panelistas sobre la navegación del sistema muestran la necesidad de que los recién llegados estén en la mesa de formulación de políticas.

“Una cosa es decir: ‘Nos hemos reunido, hemos marcado esta casilla, hemos hablado con estas personas'”, dijo Conyers-Steed, quien es de Bermudas. “Otra cosa es sentarse y comprender los puntos clave que rodean la burocracia de todo esto”.

La discusión sobre la mejora del sistema de inmigración llega en un momento en que la población de New Brunswick está envejeciendo y la provincia tiene la segunda tasa de crecimiento más lenta en el país después de 10 años de declive.

Algunos expertos ven el aumento de la inmigración como una forma de contrarrestar la tendencia y mejorar la economía provincial.

La población inmigrante de New Brunswick ha crecido en las últimas dos décadas, pero todavía representa una cantidad minúscula de la población general.

Entre 2001 y 2016, los datos del censo muestran que la población de inmigrantes provinciales aumentó de 22,355 a 33,810. El total más grande constituye el 4,6 por ciento de la población. 

El Dr. Anthony Njoku conoce muy bien los problemas relacionados con la reunificación y la certificación. Después de mudarse a Fredericton desde el Reino Unido, a su esposa, una enfermera de endoscopia que entrenó y trabajó en el Reino Unido, no se le permitió trabajar sin al menos otros dos años de universidad.

“Eso ha sido una enorme presión para mí, dentro de la familia”, dijo. “Ella no ha trabajado desde entonces, y apuesto a que puedes imaginar lo que eso significó en términos de su propio bienestar”.

Luego están los problemas que su sobrina encontró. Ashley Osa Peters, una futura estudiante de la Universidad de Dalhousie de cuarto año, desea postularse a la escuela de medicina, pero no se le permite hacerlo porque no se la considera residente en Canadá.

Ella ha estado viviendo con Njoku desde la edad de 10 años, y él era su tutor legal hasta que cumplió 19. A pesar de que su tío y su familia se han convertido en ciudadanos canadienses, no se la considera parte de la familia bajo la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados de Canadá. Acto.

Los panelistas también discutieron cómo iniciar un negocio, la necesidad de voluntad política y los problemas para retener a los inmigrantes.

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