Las finanzas positivas de Apple hicieron que Tim Cook cobre una gratificación de US$ 121 millones

El CEO de Apple pagó US$ 63.7 millones en impuestos y se embolsó los restantes US$ 57 millones. La multinacional tecnológica, que prepara una nueva versión del iPhone para septiembre, ha mantenido una rentabilidad sostenida sin precedentes.

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La buena marcha en los mercados de Apple y el elevado precio de sus acciones ha permitido a la multinacional tecnológica pagar un premio a su máximo directivo, el consejero delegado Tim Cook, por valor de 121 millones de dólares antes de impuestos.

Según comunicó Apple a la Comisión de Valores de EE.UU. tras convertirse en la primera compañía estadounidense en romper el hito de valoración en un billón de dólares, Cook recibió 560,000 acciones por parte del fabricante del iPhone el viernes pasado.

Las opciones sobre acciones valen 121 millones de dólares antes de impuestos. Más de la mitad, 63.7 millones, de las opciones fueron retenidas por razones impositivas, mientras que Tim Cook se embolsó los restantes 57 millones de dólares.

El premio al CEO de Apple obedece a la rentabilidad sostenida que ha mantenido Apple en el selectivo de S&P 500 durante los tres últimos años, concretamente desde el 25 de agosto de 2015.

Las adjudicaciones de acciones son adicionales al salario y las bonificaciones. El año pasado, por ejemplo, el jefe de Apple se llevó 12.8 millones de dólares, lo que incluye su salario base de 3 millones y un bono de 9.3 millones. Eso ya supuso un aumento del 46 % de sus ingresos respecto del 2016.

EFE

 

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